شركة اوريجينال
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ

+2
Cre@tor
aziza10
6 مشترك

اذهب الى الأسفل

بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ Empty بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ

مُساهمة من طرف aziza10 الأربعاء فبراير 24, 2010 6:32 am


ترجمة أ. محمد بن علي حمودة

بحث الفعل هو اسم يطلق على سلاسل من الإجراءات التي يمكن للأساتذة القيام بها إما لأنهم يريدون تحسين أدائهم التربوي أو لرغبتهم في تقييم نجاح و/أو ملائمة بعض النشاطات والإجراءات.
إن الغرض من هذا الوصف هو أنه، كما هو الحال، في أي بحث فعل، تنبع النظرية من التطبيق عوض أن تبقى التجربة تابعة للنظرية...
بحث الفعل هو اسم يطلق على سلاسل من الإجراءات التي يمكن للأساتذة القيام بها إما لأنهم يريدون تحسين أدائهم التربوي أو لرغبتهم في تقييم نجاح و/أو ملائمة بعض النشاطات والإجراءات .

تصف "جيليان إيدج" وضعية حيث ، تشعر فيها الأستاذة بالاستياء حول ما تقوم به، تتخذ إجراءات خلال مسار عملها لترى كيف تتمكن من تغيير الأشياء نحو الأحسن ( أدج 1999 ).
أصيبت الأستاذة بالقلق بشأن نوع التغذية التصحيحية التي تعطيها في التعليم بالمراسلة حيث غالبا ما تشعر بأن النقد الموجه سلبي جدا.فقامت الأستاذة بقراءة في موضوع التغذية التصحيحية ثم أرسلت خلاصتها للطلبة والزملاء لتقديم آرائهم حول خلاصتها، ولما لخصت كل هذه الآراء أصدرت معايير تقديم التغذية التصحيحية، ثم طلبت من طلبتها تحديد مستوى تغذيتها التصحيحية وفق هذه المعايير.
وقد حاولت تقديم تغذية تصحيحية شفوية على شريط سمعي ووجدت بأن جواب الطلبة كان مقبولا جدا، لكن طالبا واحدا أشار بأن الملاحظات المكتوبة كانت أسهل بكثير عند العودة إليها في وقت لاحق، فتحدثت الأستاذة لزملائها حول ما حدث ، فقرر بعضهم محاولة استعمال التسجيل الصوتي للتغذية التصحيحية، كما قرر البعض الآخر الاستمرار في التغذية التصحيحية المكتوبة، فقامت الأستاذة بتدوين كل العملية على شكل مقال في مجلة الأساتذة .
إن الغرض من هذا الوصف هو أنه، كما هو الحال، في أي بحث فعل، تنبع النظرية من التطبيق عوض أن تبقى التجربة تابعة للنظرية
يعمل الأستاذ الذي وصفته "جيليان أدج" وفق منهجية كلاسيكية لمراحل بحث الفعل التي يستخرج الأساتذة الإشكالات خلال تعليمهم مما يقودهم إلى تعيين أسئلة (أو استعمال طرق أخرى) بهدف جمع المعطيات،وبعد جمع المعطيات يقومون بتحليل النتائج وبناء على هذه النتائج يقررون ما يعملون لاحقا.
ويمكنهم إخضاع هذا القرار الجديد لنفس الاختبار الذي نجم عن الإشكال الأصلي ( هذه الإشكالية موضحة بالخط المنكسر في الشكل 27 ) ويمكن بعد قيام الأساتذة بحل الإشكال، التركيز على إشكال مختلف وبداية العملية مجددا مع هذا الإشكال.
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

الأهداف: توجد أسباب كثيرة محتملة تجعلنا نسلك بحث الفعل.فيمكن أن نهدف الى التعرف أكثر على طلبتنا وما يجدونه محفزا ومثيرا للتحدي، ويمكن أن نهدف الى التعرف أكثر على أنفسنا كأساتذة، ما هي درجة فعاليتنا، كيف نبدو لتلاميذنا، كيف سنبدو لأنفسنا لو كنا نلاحظ عملية تعليمنا.كما يمكن أن نسعى لقياس الأهمية المعطاة لمواضيع معينة ، أو الحكم على فعالية أنواع معينة من النشاطات.يمكننا أن نهدف إلى معرفة ما إذا كان نشاط معين سيعمل أحسن لو أنجز في أفواج عوض ثنائيات، أو اختبار متى تكون للقراءة فعالية أكثر بتدريس قبلي للمفردات أو بدون ذلك.
إنها فكرة جيدة أن نفكر جيدا في الهدف قبل الانطلاق في عملية البحث، حيث أن الملاحظة العامة ذاتها تؤدي إلى النتائج، وتحديد هدف معين، فعال أكثر خصوصا عند اتخاذ قرار في كيفية جمع المعطيات التي نحتاج.
المنهجيات:
يوجد هناك عدد لمختلف المنهجيات لجمع المعلومات التي نحتاج:


إذا وضعنا لأنفسنا مهام مثل هذه، فإن المعطيات التي سنجمعها تكون صادقة في الغالب أكثر من الملاحظات العامة في المذكرة اليومية.وسيعتمد كل شيء على تحديد أهدافنا واختيار أنسب المنهجيات للحصول على المعلومات التي نعتقد بحاجتنا إليها.
كما يعد التسجيل السمعي والسمعي البصري مفيدا للحصول على ملاحظة محددة، حيث تسمح لنا بالمشاهدة أو الاستماع لمرات عديدة.وإذا سجلنا عمل فوج لمدة زمنية معيّنة، تكون لدينا الفرصة لتحديد من قال وماذا قال بالتحديد، وكيف يتواصل أعضاء الفوج بينهم.
وإذا تم تصوير قسم عند الاستجابة لنشاط ما، تكون لدينا الفرصة لقياس ردود أفعال التلاميذ بموضوعية.إن تصوير الفيديو يسمح لنا أيضا بمشاهدة أنفسنا، عندما نقرر تغيير شيء لتنويع الطرق، فيمكننا شريط الفيديو من قياس وتقدير آثار التغيير، هذا ويمكن استعمال التسجيل السمعي لهذا الغرض أيضا، لكن مع غياب الصورة – الجانب البصري – يصعب العمل شيئا ما.

كما يوجد بديل لمقابلات كامل القسم وهو طلب الأساتذة من كامل التلاميذ مناقشة بعض الإشكالات في أفواج صغيرة وعلى مقرر كل فوج تقديم خلاصة لكل القسم.

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

يمكننا أيضا أن نطلب من الطلبة وضع خصائص النشاط في سلم يحدد الأهمية، أو كتابة فقرة قصيرة حول نشاط معين، أو مادة، أو وحدة ما.

تتطلب عملية جمع المعطيات غالبا أكثر من منهجية واحدة، وفي حقيقة الأمر ، كلما تعددت المنهجيات المستعملة كان تحليلنا على نسبة أعلى من الصدق.وبتقييم وتحليل مفكراتنا اليومية، ملاحظاتنا، الأجوبة الكتابية لطلبتنا، سنكون في وضعية جيدة من أجل اتخاذ قرار لفعل مستقبلي.

من كتــــــــاب: "The Practice Of English Language Teaching "
للمؤلف: Jeremy Harmer. - الطبعة الثالثة – الفصل:24 التعلمية الذاتية وتنمية أداء الأستاذ.
aziza10
aziza10
ღ عضو محترف ღ
ღ عضو محترف ღ

الْعُمْر الْعُمْر : 33
 الجنس : انثى
الْمَشِارَكِات الْمَشِارَكِات : 427
بلدي بلدي : الجزائر
الْنِّقَاط الْنِّقَاط : 16740
السٌّمعَة السٌّمعَة : 0
. بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ 111010

http://www.veecos.net

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ Empty رد: بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ

مُساهمة من طرف Cre@tor الثلاثاء يونيو 15, 2010 8:33 pm

مشكووووووووورة على الموضوع


Cre@tor
Cre@tor
عضو مؤسس
v I p

الْعُمْر الْعُمْر : 29
 الجنس : ذكر
الْمَشِارَكِات الْمَشِارَكِات : 3882
بلدي بلدي : الجزائر
الْنِّقَاط الْنِّقَاط : 21654
السٌّمعَة السٌّمعَة : 0
. بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ 111010

http://www.orignale.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ Empty رد: بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ

مُساهمة من طرف KING CR7 الجمعة يونيو 18, 2010 1:00 pm

شكرا لك يا الغلآ ||~
KING CR7
KING CR7
ღ عضو ღ v I p
ღ عضو ღ v I p

الْعُمْر الْعُمْر : 29
 الجنس : ذكر
الْمَشِارَكِات الْمَشِارَكِات : 7907
بلدي بلدي : المغرب
الْنِّقَاط الْنِّقَاط : 127973
السٌّمعَة السٌّمعَة : 1
. بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ 111010

http://www.madridi.org

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ Empty رد: بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ

مُساهمة من طرف 1M ThE BesT الخميس مارس 31, 2011 5:35 am

شكرا لك على طرحك المميز

ننتظر جديدك

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
1M ThE BesT
1M ThE BesT
є∂αяу σяιgιηαℓє
مدير ومؤسس الموقع

الْعُمْر الْعُمْر : 27
 الجنس : ذكر
الْمَشِارَكِات الْمَشِارَكِات : 11186
بلدي بلدي : الجزائر
الْنِّقَاط الْنِّقَاط : 32923
السٌّمعَة السٌّمعَة : 14
. بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ 111010

http://oriiginale.co.cc

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ Empty رد: بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ

مُساهمة من طرف Design-sasuke السبت أبريل 02, 2011 11:25 pm

مشششكور
Design-sasuke
Design-sasuke
ღ عضو ღ v I p
ღ عضو ღ v I p

الْعُمْر الْعُمْر : 32
 الجنس : ذكر
الْمَشِارَكِات الْمَشِارَكِات : 8432
بلدي بلدي : سوريا
الْنِّقَاط الْنِّقَاط : 29432
السٌّمعَة السٌّمعَة : 0
. بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ 111010

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ Empty رد: بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ

مُساهمة من طرف Sifou الأحد أبريل 03, 2011 8:13 pm

مشششكور
Sifou
Sifou
ღ عضو ღ v I p
ღ عضو ღ v I p

الْعُمْر الْعُمْر : 30
 الجنس : ذكر
الْمَشِارَكِات الْمَشِارَكِات : 4649
بلدي بلدي : الجزائر
الْنِّقَاط الْنِّقَاط : 20568
السٌّمعَة السٌّمعَة : 0
. بحث الفعل: أداة لتنمية أداء الأستاذ 441010

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى